Предприниматели будут платить штраф

10 января 2015
3370 просмотров Голосов: 0 Автор:Pavel Nek
article6648.jpg

В частности, отныне юридические и физические лица — предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае:

— фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полный рабочий день, и выплаты зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ в 30 кратном размере минимальной зарплаты (в настоящее время – 36 540 грн), установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;

— нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме — в 3-кратном размере минимальной зарплаты, установленной на момент выявления нарушения (сейчас 3654 грн);

— несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (на случае это 12 180 грн);


— нарушение других требований трудового законодательства — в размере минимальной заработной платы (1218 грн).

Указанные штрафы налагаются центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. Уплата штрафа не освобождает от устранения нарушений законодательства о труде.


Внесены изменения также в КУоАП. Так, согласно новой редакции статьи 41, фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), допуск к работе иностранца или лица без гражданства и лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса относительно предоставления статуса беженца, на условиях трудового договора (контракта) без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства — влекут за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физлиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, от 8500 до 17000 грн. За повторное нарушение в течение года — от 17 000 до 34 000 грн.

Похожие статьи:

Автомобильные новостиШтраф за нарушение ПДД можно будет оплатить карточкой

СкандалГде в Киеве больше всего проституток

Политические статьиМиколі Мартиненку загрожує штраф у 1 мільйон франків і 5 років в’язниці

Образование и наукаУ Франції вбили генетично модифіковану вівцю

ОбществоШтрафы за вождение в нетрезвом виде в 2015

Комментарии 0

Связаться с нами:

facebookgooglemailodrsstwittervkvk

закрыть

Соц сети