Григорій Осовий, що очолює Федерацію профспілок України, висловив своє незадоволення з приводу ліквідації трудових книжок. Осовий заявив, що поки так і не вдалося дізнатися про можливість економити за допомогою ліквідації з ужитку трудових книжок. Якщо ж замість книжок буде введений державний електронний реєстр, то треба буде подбати про збереження персональної інформації про всіх працівниках. Крім того, кожен співробітник певного підприємства повинен знати спосіб доступу до своєї сторінки в реєстрі, а також мати електронну картку. На останній повинні знаходитися відомості про утворення, стаж, кар'єрний ріст.
Що важливо, профспілки жодного разу не отримували прохання від громадян, скасувати трудові книжки. В результаті цього, закономірно хочеться поставити запитання про підставах скасування книжок. Адже громадської ініціативи з цього приводу не було. Крім того, не враховується думка громадських організацій. Навіщо ж тоді впроваджувати реформи, які не узгоджуються з думкою українських громадян.
Крім того, Григорій Осовий стверджує, що у випадку, якщо трудові книжки все-таки скасують, то всі колишні дані про працівників, в обов'язковому порядку треба внести до реєстру. Ю. Ковальов, що виконує обов'язки першого заступника міністра економічного розвитку і торгівлі вирішив більш ретельно проінформувати представників профспілок про скасування трудових книжок. На думку заступника міністра, це дозволить вирішити всі виниклі питання між міністерством та профспілками. Слід запам'ятати, що ініціатором скасування трудових книжок є глава міністра економічного розвитку і торгівлі Айварас Абромавічус.
Новости Экономики → Нацбанк ліквідував Брокбізнесбанк
Новости Украины → Работникам из зоны АТО вместо потерянной трудовой книжки будут выдавать дубликаты
Новости Политики → У Раді зареєстрований проект постанови про ліквідацію фракції комуністів
Новости Украины → Під Рубежним українські військові ліквідовували 20 бойовиків – Міноборони